Por: Iyari Gómez – Radio Estación Wari
Foto: Andina
En Ayacucho, las diferencias salariales entre mujeres y hombres continúan siendo significativas.
Según un estudio reciente de la Cámara de Comercio de la región, el 34.7% de las mujeres en Ayacucho carecen de ingresos propios. Janet Aronés, coordinadora de Manuela Ramos, comentó estas cifras y señaló que es alta en comparación al 12.1% de hombres que están en esa situación.
Este panorama se agrava en el contexto nacional, donde el 30.2% de las mujeres de 14 años a más no perciben ingresos. Se trata del doble en comparación con el 13.1% de los hombres que no tienen ingresos.
Durante una entrevista con el programa Voces del Sur, Aronés enfatizó que “la brecha salarial se amplía más en zonas rurales, donde el 40.8% de las mujeres no tiene ingresos propios”.
Condiciones de informalidad
A pesar de que las mujeres han aumentado su participación en el mercado laboral, muchas enfrentan condiciones de informalidad y bajos salarios. Esto es evidente en sectores como la educación y la salud, donde predominan las mujeres.
Además, la violencia de género y el acoso sexual en el ámbito laboral son realidades que agravan esta situación. Aronés mencionó que “la violencia contra las mujeres está relacionada con la brecha salarial”, lo que subraya la necesidad de cambios estructurales en la sociedad peruana.
A pesar de los esfuerzos por incrementar la participación de las mujeres en diversas áreas, el camino hacia la equidad salarial en Ayacucho y en el país aún enfrenta desafíos significativos.
